月份：2017年9月

在一个现代的组织里，如果一位知识工作者能够凭借其职位和知识，对该组织负有贡献的责任，因而能实质地影响该组织的经营能力及达成的成果，那么他就是一位管理者。管理者的工作必须要卓有成效。所谓有效性，就是使能力和知识资源能够产生更多更好成果的一种手段。有效性是一种后天的习惯，是一种实践的综合。既然是一种习惯，便是可以学会的。... 详情

我们大多数人的做事方式常常是在开始之前做一个美好而详细的计划，这个计划使我们感到所有事情都是合理且可控的，并最终的成果也是我们极力渴望得到的。然而当我们投入非常大的成本在实际执行时，却发现开始的看似美好的计划无法作为参照执行，需求不断变更，范围蔓延，成本时间增加，导致计划不断变更，项目失控，先前详细周密的计划，漂亮的甘特图却成为了一种摆设，最后产出的成果真的能够实现客户最大的价值吗？这期间我们浪费了多少精力与成本在实际上没有太多价值与意义的事情上。为什么会这样，因为这种瀑布式的做事方式是我们的前辈教给我们的，但如今这种方式已经不适合现在我们所处的不断快速变化的环境。我们需要更换思维，一种更快速，更能适应变化的新方式。... 详情